Áreas de trabajo y sus objetivos-acciones
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Área económica
Atiende la actividad Administrativa y contable; es la encargada de que la institución cuente con una administración que propicie el buen funcionamiento interno, así como la entrega oportuna de información fiable que permitan la adecuada toma de decisiones y garantice la eficacia y eficiencia del desarrollo, de cada uno de los programas y proyectos. Esta área garantiza además las reservas y la Sostenibilidad financiera de la organización.

Existen dos Áreas técnicas:

Área de Capacitación y comunicación

Objetivo General

Contribuir a elevar la calidad del desarrollo sociocultural y comunitario a través de procesos informativos, comunicativos y la capacitación en los temas vinculados a la Gestión de Proyectos.

Objetivos Específicos

1. Brindar servicios editoriales, informativos y comunicativos que sirvan de soporte a los procesos institucionales y comunitarios.

2. Desarrollar capacidades y habilidades en diferentes actores vinculados a la gestión de proyectos.

3. Propiciar el intercambio, la articulación y el diálogo entre los actores comprometidos con el desarrollo sociocultural y comunitario.
4. Brindar servicios de consultorías y asesorías en las líneas temáticas de la institución.

5. Conformar e implementar estrategias para construcción y posicionamiento de la imagen institucional.

Procesos claves y principales acciones

I - Gestión de la Información

Centro de Información y Referencia(CIR-CIERIC)

  • Fortalecimiento de los servicios (información especializada a proyectos, extensiones bibliográficas, Té Videos, Servicios en sala, préstamos, etc)
  • Capacitación orientada en temas de la información
  • Base de Datos GESPROYEC
  • Sistema de Información al interior de los proyectos
II - Gestión de la Comunicación
  • Formación de Capacidades para la gestión de la comunicación
  • Acompañamiento metodológico a los procesos de desarrollo sociocultural y comunitario para la gestión de la comunicación en diferentes proyectos
  • Gestión de la comunicación institucional
III - Publicaciones e Imagen
  • Publicaciones CIERIC
  • Proyecto publicaciones UNEAC
IV - Formación y Capacitación
  • Cursos de Formación de Gestores de Proyectos
  • Cursos de profundización en temas de la gestión de proyectos, seminarios, talleres
  • Asesorías y Consultas
  • Intercambios de Experiencias
  • Cursos de Formación de Promotores para el Desarrollo
V - Fortalecimiento de capacidades y habilidades
  • Concurso "Premio a la gestión de proyectos novedosos, participativos y sustentables (incluye Premiación en el marco de un Taller de Intercambio de Experiencias y acompañamiento metodológico a las experiencias premiadas)
  • Intercambios de "Gestor a Gestor" (jornadas, festivales, encuentro anual)
  • Pasantías
  • Evaluación de impacto a procesos de formación y capacitación (Aplicación del sistema de indicadores)
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Área de desarrollo comunitario

Tiene como propósito fundamental la priorización del desarrollo comunitario, aportando nuevas ideas y formas de trabajo en ese ámbito, acordes a los requerimientos actuales de los contextos concretos, promoviendo el desarrollo de capacidades de gestión e intervención en los actores que intervienen en el desarrollo local, la promoción de procesos de articulación y concertación y la sistematización de experiencias, unido a la solución de problemas concretos de gran impacto social.

En esta proyección se presta mayor atención a la incorporación de representantes de diversos sectores de la sociedad, entre ellos los intelectuales y artistas, con vocación por el trabajo en los procesos locales.

Continuar desarrollando el acompañamiento metodológico a diversas experiencias y proyectos como espacio para el intercambio y de apoyo a las iniciativas de grupos e instituciones con poca experiencia en ese campo, y como forma de retroalimentación de la propuesta metodológica de trabajo de la Institución.

Esta área facilitará procesos y proyectos de desarrollo sociocultural y comunitario, con énfasis en:

1. La identificación y desarrollo de proyectos e iniciativas que contribuyan a la solución de problemas y mejoramiento de las condiciones de vida de grupos poblacionales, desde una dimensión sociocultural e integral con perspectiva de sostenibilidad.
2. Continuar generando y fortaleciendo capacidades en los diferentes actores para su actuación y desarrollo en escenarios complejos.
3. La sistematización y el estudio de experiencias como procesos de recuperación crítica y contextualización de metodologías de gestión de proyectos, orientadas al desarrollo comunitario.

Objetivo General

Contribuir a la promoción del desarrollo comunitario, como vía para propiciar procesos sostenibles de transformación y mejoramiento de las condiciones de vida de la población.

Objetivos específicos

1. Desarrollar procesos y proyectos de carácter sociocultural comunitario, que contribuyan a la solución de problemáticas locales y a la formación de capacidades y nuevos conocimientos en los actores involucrados.
2. Fortalecer la articulación y concertación de actores locales para el abordaje de sus iniciativas y proyectos.
3. Promover una concepción sostenible para el desarrollo comunitario.

Principales Proyectos
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